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泰安交運集團東平公司六屆一次職工代表大會勝利召開
1月6日上午8:36分，泰安交運集團東平公司六屆一次職工代表大會在東平汽車總站大會議室隆重召開。東平公司108名職工代表參加了會議。東平縣交通運輸局黨組成員李偉同志，東平縣道路運輸服務中心黨支部書記蘇友金同志，泰安交運集團董事、副總經理周建軍同志，基建房產管理處處長付海峰同志應邀出席會議。
會議由東平公司副經理、工會主席鄧剛同志主持。首先宣讀了《關于公布表彰2019年度先進集體和先進個人的決定》，對榮獲2019年度先進集體和個人進行了表彰，并對他們對企業發展兢兢業業、默默奉獻的精神表示肯定。勞動模范、優秀黨員、六星員工先后上臺領獎。
隨后由東平縣交通運輸局黨組成員李偉同志和泰安交運集團董事、副總經理周建軍同志發表了重要講話。兩位領導在充分肯定了東平公司2019年成績的同時，對2020年的工作提出了有針對性、指導性的意見，在諸多有關企業發展的關鍵性問題上使職工代表受益匪淺。
會議聽取了泰安交運集團董事，東平公司黨總支書記、經理聶勇同志所作的《2020年泰安交運集團東平公司工作報告》，對2019年工作進行了全面回顧和總結，明確了2020年的發展方向和重點。
報告提出：以集團公司兩會精神為指導，以“646”為總要求，踐行“五個對得起、五個負責、六個‘一’”，堅持“五個真、五個用”工作模式、“一解一借一助”工作思維，增強“三感意識”，賦能六種力量，做好八項重點工作，為推進企業穩健可持續發展而不懈奮斗！
同時報告部署了今年的八項重點工作：做好客運旅游產業結構調整工作、做好教育服務產業打造升級工作、做好汽車服務產業理順重塑工作、做好站務商貿產業轉型升級工作、做好多元經營產業的突破發展工作、做好企業管理深化落地工作、做好體制機制優化調整工作、打造“狼性”團隊，凝聚強大發展動力。
教育服務公司經理、綜合辦公室主任劉琪同志作<<關于職工代表提案的報告>>，計財科科長牛之磊同志作<<關于2019年財務收支完成情況及2020年生產經營計劃編制情況的說明>>，團總支書記、綜合辦公室副主任劉國先同志作<< 2020年經濟責任制和經營管理目標責任書修訂說明>>，與會代表對各項決議進行了舉手表決，大會所形成各項決議均全票通過。最后泰安交運集團董事，東平公司黨總支書記、經理聶勇同志與各分工經理依次簽訂《2020年經營管理目標責任書》，泰安交運集團東平公司六屆一次職工代表大會勝利閉幕。
